Area Management

Il corso si struttura in 5 moduli dedicati agli argomenti Comunicazione, Team Working – Team Building, Creatività, Risoluzione dei problemi, Saper decidere.
L’aula seguirà l’iter della formazione indoor, in cui ogni momento teorico sarà, simultaneamente, sostenuto da momenti pratici: esempi, casi, simulazioni, role-playing, project work.
I componenti il gruppo di lavoro, saranno, pertanto, coinvolti come protagonisti in modalità diretta, attiva e dinamica per tutta la durata del percorso formativo.

Destinato a coloro che hanno contatti con persone e credono sinceramente nella crescita personale dei propri collaboratori; chi gestisce risorse umane e non solo risorse umane e vuole scoprire i talenti ed indirizzarli verso gli obiettivi d’impresa; managers, imprenditori e capi intermedi, purché abbiano la responsabilità di persone.

Il corso si propone di saper applicare gli elementi più avanzati della video scrittura, facendo apprendere l’uso di Word nelle sue caratteristiche più avanzate (modelli, stampa unione, integrazione immagini e testo). Per ciò che riguarda i fogli di calcolo il corso si propone di insegnarne i concetti fondamentali, le applicazioni come il formattare o l’utilizzare le funzioni aritmetiche e logiche di base.
Inoltre si utilizzeranno le funzionalità aggiuntive come l’importare oggetti nel foglio e la rappresentazione grafica dei dati.

Corso per comprendere e produrre testi scritti di carattere generale; sostenere una conversazione funzionalmente adeguata al contesto e descrivere processi e situazioni con sufficiente chiarezza lessicale.

La lingua inglese nei suoi livelli fonologico, morfosintattico e lessicale; traduzione e produzione di documenti, corrispondenza, relazioni e argomenti di carattere prevalentemente tecnico; la conversazione al telefono; grammatica: aggettivi comparativi e superlativi, il passato, il futuro.

Obiettivi e sfide del piano di marketing; Marketing, strategia, obiettivi e pianificazione.
Dall’analisi alla formulazione della strategia; Pianificazione; Pilotare l’azione commerciale; Interazione con le altre funzioni ; Tecniche e strategie di vendita.

Corso per acquisire le competenze in materia di basi delle rilevazioni contabili, rilevazioni di fatture di acquisto e vendita, metodi della contabilità del ciclo attivo e passivo, utilizzare la logica delle scritture contabili in funzione delle esigenze di bilancio, assolvere gli adempimenti fiscali, al fine di maturare autonomia lavorativa per mettere lo studente in condizioni di affiancare il management nelle scelte da affrontare.

Corso che si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

Il corso in Gestione delle Risorse Umane ha come obiettivo quello di formare specialisti in grado di gestire con efficienza ed efficacia i processi, le metodologie e i meccanismi operativi dell’area della direzione del personale, dotando le figure in uscita di un bagaglio di conoscenze e abilità riguardanti la valutazione di competenze, la selezione e l’amministrazione del personale, gli strumenti per l’analisi dei ruoli, la progettazione di piani di azione e di sviluppo, la formazione e il ricollocamento professionale.

L’obiettivo è quello di offrire a tutti i destinatari del regio Decreto, ai Professionisti, (Decreto 3 febbraio 2006, n. 141) a carico di Avvocati, Notai, Dottori Commercialisti, Revisori Contabili, Società di Revisione, Consulenti del Lavoro, Ragionieri e Periti Commerciali e ai loro dipendenti di Studio, un approfondimento normativo sulla concreta applicazione D.Lgs. 231/07, che nasce da un’espressa esigenza da parte dei soggetti obbligati alla luce del disposto normativo, di esaminare lo studio dell’intera normativa antiriciclaggio ma soprattutto al fine di adempiere concretamente a tutti gli obblighi previsti e richiesti dal Decreto Legislativo e disporre in ogni Studio Professionale della corretta e tempestiva Identificazione ed adeguata verifica della clientela, assicurando quindi al Professionista il corretto sostegno professionale.

L’archiviazione elettronica dei documenti rappresenta un servizio evoluto ad alto valore aggiunto che permette al professionista ed ai propri clienti di ottenere molteplici vantaggi: disporre dei propri dati in formato elettronico in tempo reale (h24, 7 giorni su 7); accedere da qualunque dispositivo (pc, smartphone, ecc.).